Dal 24 settembre al 22 ottobre il ciclo di incontri dal titolo ‘Gestione e riorganizzazione delle associazioni post Covid’. Le lezioni dello psicologo del lavoro Angelo Salvi saranno gratuite e completamente a distanza

di Valentina Ciarlante

Definire la mission della propria organizzazione, pianificare il percorso per portarla a compimento e individuare precisamente i profili delle figure che devono comporre il ‘quadro’.
Sono queste le basi per costruire un’associazione soprattutto nella fase Covid, cioè in un momento in cui il Terzo Settore si sta riorganizzando.

E questi sono anche gli elementi che saranno posti al centro del corso di formazione interamente a distanza, in programma tra settembre e ottobre.
Il CSV Molise non vuole tralasciare alcun dettaglio della propria attività di sostegno ai volontari, da qui l’intenso programma di iniziative di aggiornamento che ha ripreso il via all’inizio del mese di settembre e che proseguirà per tutto l’anno.
Il corso sulla gestione e sulla riorganizzazione delle associazioni si pone nel solco di questo lavoro che, appunto, il CSV sta portando avanti con determinazione e che non si è fermato nemmeno durante il lockdown.
Ed è proprio a seguito delle problematiche venutesi a creare con l’emergenza coronavirus che si è reso necessario informare e formare le associazioni sulla strada da percorrere per ripartire.
Dal 24 settembre al 22 ottobre il consulente del CSV Molise Angelo Salvi terrà una serie di incontri volti ad aumentare le competenze gestionali di ogni organizzazione.
Ecco date e orari delle lezioni:
Date: giovedì 24 settembre, mercoledì 30 settembre, mercoledì 7 ottobre, giovedì 15 ottobre, giovedì 22 ottobre
Orari: dalle 16.30 alle 18.30
Il docente sarà Angelo Salvi, consulente del CSV Molise, psicologo del lavoro, professore presso la Pontificia facoltà di Scienze dell’Educazione ‘Auxilium e l’Università Europea di Roma’.
«Questo ciclo di incontri avrà come output l’aumento delle competenze gestionali di ogni singola associazione, per perseguire in maniera più adeguata gli obiettivi organizzativi – ha spiegato -. Parleremo dell’analisi dei profili individuali (in termini di competenze e bisogni lavorativi) degli operatori/volontari, di elaborazione e ridefinizione della vision organizzativa, dell’integrazione tra le esigenze associative e le caratteristiche del personale (volontario e non) degli ETS».
Per partecipare basta cliccare sul link sottostante e compilare il form. Successivamente il CSV invierà a tutti le credenziali per l’accesso alla piattaforma online.
https://forms.gle/JkNZ1LnpZ7TGsYNB6