‘Capacit’Azione, investire in formazione è costruire il futuro’

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Nell’arco di 18 mesi verranno promossi incontri su otto aree didattiche

Parte ‘Capacit’Azione’, il progetto che mette al passo della riforma gli enti del Terzo Settore

L’iniziativa sarà attuata dal CSV Molise e ha l’obiettivo di formare gli operatori

L’aggiornamento continuo è divenuto sempre di più una priorità per il CSV Molise e per concretizzare questo proposito oltre alle tante iniziative già in itinere, il Centro di servizio recentemente ha accolto l’idea progettuale realizzata dal Forum terzo settore Lazio in collaborazione con il Forum nazionale del terzo settore e CSVnet, con la partnership di Anpas, Anteas, Arci, Auser e CdO-Opere sociali. Collaboratori di sistema sono Anci Lazio, Anffas,Coordinamento periferie, Legambiente, Leganet e Legautonomie è volta a ampliare le competenze degli operatori del terzo settore.

Il progetto è volto a formare oltre 1000 formatori sulle novità introdotte dalla riforma e prenderà il via dal prossimo gennaio. In questi giorni e fino al 15 novembre le associazioni potranno comunicare al CSV Molise i propri rappresentanti che prenderanno parte ai corsi.

Con la recente riforma del terzo settore è divenuto prioritario rendere edotti i protagonisti del mondo del volontariato delle novità introdotte. Da qui nasce ‘Capacit’Azione, investire in formazione è costruire il futuro’, ovvero il progetto proposto da diversi soggetti e dal CSVnet a livello nazionale che ha appunto l’obiettivo di avviare un percorso che consenta alle organizzazioni del terzo settore di comprendere e avviare i processi, più consoni a ogni singola organizzazione, di innovazione degli assetti istituzionali, organizzativi e delle pratiche operative.

L’intenzione è quindi quella di mettere in grado le organizzazioni che saranno direttamente coinvolte di attuare tale cambiamento, di sostenerlo e accompagnarlo a loro volta nei confronti di quegli enti che non potranno essere raggiunti immediatamente attraverso le azioni progettuali.

In sostanza, incrementando il bagaglio di conoscenze dei formatori si innescherà un effetto moltiplicatore.

Il progetto sarà possibile grazie ai fondi del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali in seguito all’Avviso per il finanziamento di iniziative e progetti di rilevanza nazionale ai sensi dell’articolo 72 del Codice del terzo settore (decreto legislativo 117/2017).

L’attività formativa di Capacit’Azione è caratterizzata da un meccanismo ‘a cascata’ che permette di potenziare le competenze contenendo i costi e di favorire una crescita collettiva più omogenea. Ciò affinché il mondo del terzo settore sia sempre più in grado di contrastare le disuguaglianze e possa operare per società inclusive, sostenibili e giuste, rafforzando la cittadinanza attiva e la responsabilità collettiva.

Conoscere a fondo gli obblighi e le possibilità aperte dal nuovo quadro normativo è il punto di partenza per innovare un settore che, come dimostrano i dati dell’ultimo censimento Istat dedicato al non profit in Italia, è in continua evoluzione: tra il 2011 e il 2015 le istituzioni non profit sono aumentate dell’11,6 per cento, passando da 301 mila a 336 mila, di cui 267 mila con volontari al loro interno (+9,9 per cento) e con un aumento del 15,8 per cento del numero di dipendenti (da 680 mila a 788 mila).

Sono otto le unità didattiche individuate, strutturate in moduli obbligatori e a scelta. Si tratta di macro aree funzionali e strategiche per la vita e lo sviluppo degli enti del terzo settore e su cui la riforma interviene radicalmente. Fare cultura della riforma significa anche tradurne i contenuti per renderli accessibili a un pubblico il più vasto possibile.

I destinatari del progetto saranno selezionati in base all’esperienza come formatori e alla conoscenza dei temi trattati dalla riforma. Le lezioni saranno strutturate grazie alla collaborazione dei referenti locali del Centro di servizio per il volontariato e degli aderenti al Forum nazionale del terzo settore.

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